Aktualne oferty pracy

Specjalista ds. Rekrutacji

Gdańsk



Specjalista ds. Rekrutacji


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Proaktywne pozyskiwanie kandydatów – głównie rekrutacje dotyczące stanowisk IT oraz księgowych.
  • Opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania kandydatów.
  • Zarządzanie i nadzorowanie procesu rozmów kwalifikacyjnych.
  • Zapewnienie wewnętrznych usług doradczych w zakresie pozyskiwania pracowników dla kadry managerskiej.
  • Raportowanie do globalnego zespołu HR (raportowanie w języku angielskim).
  • Wsparcie działań z zakresu employer brandingu.

Wymagania:
  • 2-letnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania pracowników.
  • Doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych projektów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem.
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego – warunek niezbędny ze względu na anglojęzyczny zespół oraz współpracę z kadrą managerską.
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumencie rekrutacyjnym przez administratora danych tj. Axos Group Spółkę z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (adres: Ciszewskiego 15, 02-777 Warszawa), w celu ich umieszczenia w bazie danych kandydatów Axos Group, wykorzystania do obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Axos Group, oraz w celu ich udostępniania potencjalnym pracodawcom zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Mam świadomość, iż podanie niniejszych danych osobowych jest dobrowolne oraz ze posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwości ich poprawiania, zmieniania oraz modyfikowania, zgoda może być odwołana w każdym czasie.
Witaj, nasza strona wykorzystuje pliki cookies do analityki (google analytics, facebook) na zasadach określonych w polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, prosimy Cię o wyłączenie obsługi cookies w przeglądarce lub opuszczenie strony.